以人為本、德贏天下、服務(wù)領(lǐng)先、注重細(xì)節(jié)、品質(zhì)管理

闡釋：

以人為本：宗旨也就是企業(yè)的使命。企業(yè)文化的精髓即u201c以人為本u201d，企業(yè)即人，文化是魂。企字是u201c止u201d字上面加個(gè)u201c人u201d字，企字把上面的u201c人u201d字拿掉，就變成u201c止u201d了。人是振興企業(yè)的關(guān)鍵，組織中的人的活力，決定群體的成敗。企業(yè)管理要以人為核心，一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工，努力開(kāi)發(fā)員工的潛能，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。從而實(shí)現(xiàn)以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展，打造具有強(qiáng)大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。

德贏天下：傳遞和諧,播灑快樂(lè)。真心換來(lái)微笑,服務(wù)帶來(lái)感動(dòng)，欲成先誠(chéng),欲得先德。誠(chéng)信為本,德贏天下。

服務(wù)領(lǐng)先：當(dāng)你服務(wù)他人的時(shí)候，人生不再是毫無(wú)意義的。------葛登納。

注重細(xì)節(jié)：企業(yè)乃至社會(huì)各界，精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章細(xì)節(jié)條款不折不扣的執(zhí)行。

品質(zhì)管理：在未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，更大程度的達(dá)成客戶滿意是每一個(gè)企業(yè)或組織存在的意義，所以品質(zhì)不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)是否符合規(guī)格，更包括了客戶是否滿意這個(gè)大的方向，而客戶滿意又更廣義的包括了交期、服務(wù)、價(jià)格等多方面。如果科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，那么服務(wù)品質(zhì)就是一個(gè)公司最直接的實(shí)力體現(xiàn)