成功=99%勤奮 1%天賦

n客戶是我們的朋友，我們需要朋友的支持，同樣我們應(yīng)一如既往地關(guān)心和愛(ài)護(hù)我們的朋友。

n員工是公司最大的財(cái)富。希望我們的員工能把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，勇于挑戰(zhàn)自我，做公司的主人，通過(guò)公司來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。同時(shí)公司提供良好的工作氛圍，深入挖掘員工的潛力，使其能力得以充分發(fā)揮。實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與公司目標(biāo)的高度統(tǒng)一。

n我們的領(lǐng)導(dǎo)與員工都應(yīng)具有挑戰(zhàn)自我、追求卓越的激情和熱情。激情能使我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈地努力，熱情能使我們對(duì)艱苦的工作保持強(qiáng)烈的興趣和持久的追求。

n我們提倡良性的競(jìng)爭(zhēng)，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。領(lǐng)導(dǎo)之間、員工之間都是平等的，每一位員工都要保持寬廣的胸懷，并常常保持溝通與了解，才能同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

n我們追求制度化的管理，以科學(xué)、規(guī)范的制度為基礎(chǔ)，在制度中體現(xiàn)人性化。^[1]