企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)存在與發(fā)展的內(nèi)在強(qiáng)勁推動(dòng)力，企業(yè)精神、企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)形象是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)，是企業(yè)創(chuàng)新、和諧與發(fā)展一個(gè)的重要標(biāo)志。長(zhǎng)年來(lái)，濟(jì)南日升國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)文化滲透并影響著企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和人際、社交、合作的各個(gè)層面。自公司成立以來(lái)，在企業(yè)文化的科學(xué)、正確指引下，公司通過(guò)不斷進(jìn)行內(nèi)部改革、實(shí)施管理舉措，始終把顧客滿意、職工受益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在態(tài)度上，親切和藹善待員工；在地位上，民主平等尊重員工；在方法上，知情知心了解員工；在生活上，排憂解難關(guān)心員工；在人格上，以身作則影響員工。通過(guò)積極倡導(dǎo)人性化、人本化的情感管理，把公司對(duì)員工的人文關(guān)懷融入到各項(xiàng)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中去，并取得了預(yù)期的效果和目的。 同時(shí)，通過(guò)開展豐富多彩的業(yè)余文化生活，不斷推進(jìn)企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也吸引員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體奮斗目標(biāo)而竭誠(chéng)盡智、不懈努力。在u201c追求和諧，崇尚簡(jiǎn)單u201d的文化觀引導(dǎo)下，日升公司正以上下一心、和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的姿態(tài)，真正融合為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并形成了一股干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的強(qiáng)大合力，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、一路前行，真正走上了一條實(shí)現(xiàn)又好又快、縱深、科學(xué)發(fā)展的希望之路。