保障工作

2021年1月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》?！锻ㄖ芬?，合理有序引導群眾就地過年，疫情高風險地區(qū)群眾均應(yīng)就地過年，把人員流動降到最低，防止因人員流動導致疫情傳播擴散。中風險地區(qū)群眾原則上就地過年，特殊情況需要出行的，需經(jīng)屬地疫情防控機構(gòu)批準。低風險地區(qū)倡導群眾就地過年，非必要不出行。機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)人員要帶頭就地過年，引導外地農(nóng)民工、尚未離校的師生就地過年。確需出行人員原則上不前往中高風險地區(qū)。要切實加強生活物資保障和能源保供，特別是大中城市要提前安排，充分準備，確保生活必需品不斷檔、不脫銷。要做好就地過年群眾管理服務(wù)，及時回應(yīng)和滿足就地過年群眾需求。要確保群眾出行方便有序和貨運物流暢通，最大程度滿足就地過年群眾的購物、休閑、娛樂等出行需求。要保障就地過年群眾工資休假等合法權(quán)益，以崗留工、以薪留工。要積極營造就地過年良好氛圍，落細落實各項服務(wù)保障措施，確保廣大人民群眾安心安全過好年。^[12]

春運工作專班

2021年1月10日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制成立春運工作專班，要求減少不必要出行，確保疫情不因春運擴散，引導錯峰避峰出行。交通運輸部門要積極配合相關(guān)部門做好錯峰放假、避峰開學、景區(qū)限量預約錯峰接待等工作。^[8]

u201c迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工u201d專項行動

2021年1月21日至3月底，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部、工信部、民政部、交通運輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)等七部門印發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)開展u201c迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工u201d專項行動，鼓勵引導農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年，為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農(nóng)村勞動力春節(jié)后有序外出務(wù)工，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定^[5]。

特困對象

針對u201c就地過年u201d會影響到一部分留守老人、空巢老人與家人團聚的情況，民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長李邦華說，為了保證留守老人、空巢老人、特困對象過一個安全祥和的春節(jié)，民政部門正在會同當?shù)氐穆?lián)防聯(lián)控機制做好相關(guān)的工作，要把這些有特殊困難的老年人的保障工作納入當?shù)氐穆?lián)防聯(lián)控整體部署中去，摸查了解老年人在家過年的實際情況，組織城鄉(xiāng)社區(qū)、志愿者、專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等各方面的力量為老人提供就醫(yī)、送餐、代購和生活照料方面的服務(wù)。^[13]

浙江

浙江省經(jīng)信廳聯(lián)合省人力社保廳發(fā)布《關(guān)于鼓勵留員工穩(wěn)生產(chǎn)確保經(jīng)濟高質(zhì)量u201c開門紅u201d的通知》，推出包括鼓勵外地員工留浙過年在內(nèi)的十條舉措。例如，鼓勵企業(yè)采取發(fā)放u201c留崗紅包u201d、改善就餐條件、安排文化旅游活動等措施，吸引外地員工盡量留在當?shù)剡^年，有條件的地區(qū)可給予適當補助等。

2021年1月，義烏市新冠疫情防控指揮部發(fā)布通告稱，2月1日-2月26日，留義過年人員可申領(lǐng)u201c新年紅包u201d電子消費券500元/人，并可在指定時間內(nèi)在全市線下消費場所使用；2月3日-2月7日，留義烏過年人員可免費獲得每人20G的流量包。通告還倡導房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。

浙江婺城暖心推出包括u201c送手機流量、送房租補助、送孩子冬令營、送技能培訓、送團圓晚宴、送健康體檢u201d在內(nèi)的u201c六重大禮包u201d，用u201c心u201d留人就地過年。^[4]

天津

2021年1月，根據(jù)疫情防控要求，天津市人社局、天津市財政局聯(lián)合印發(fā)了《支持企業(yè)外地員工春節(jié)期間留津穩(wěn)定就業(yè)若干措施》，明確7條具體舉措：企業(yè)發(fā)u201c留崗紅包u201d 政府給穩(wěn)就業(yè)補貼；外地人員留津見習增加300元生活費補貼；企業(yè)組織外地員工春節(jié)期間培訓補貼標準上浮；公共就業(yè)服務(wù)u201c不打烊u201d 職工權(quán)益維護不停歇；依法保障職工工資支付和加班待遇；切實維護職工合法權(quán)益；加快各項政策措施落地落實。

廣東江門鶴山市

2021年1月，廣東江門鶴山市發(fā)布消息，對留在鶴山本地過年的外來務(wù)工人員的子女在2021年秋季申請入學時實行積分入學加分獎勵，具體加分獎勵標準由各鎮(zhèn)街中心學校根據(jù)本鎮(zhèn)（街）的實際統(tǒng)一制定實施，加分幅度3u20145分。此外，留鶴過年還可享電子消費券、免費坐公交、送10G本地流量等扶持鼓勵措施。^[14]