從產(chǎn)品的性能講能夠發(fā)生中間產(chǎn)品貿(mào)易的產(chǎn)品需要具備以下主要條件：第一，產(chǎn)品本身具有可分性，即產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工序在空間上具有可分性；第二，生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，即生產(chǎn)過程分解的可能依賴于產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)；第三，生產(chǎn)過程由多階段進行，按生產(chǎn)階段過程對生產(chǎn)要素不同的偏好要求安排在相應(yīng)不同要素稟賦的國家。除此之外，還受其他因素影響。

國際分工的細化：國際分工的發(fā)生和發(fā)展主要取決于兩個條件，一是社會經(jīng)濟條件，二是自然條件。其中社會經(jīng)濟條件中生產(chǎn)力的發(fā)展是促使國際分工發(fā)生和發(fā)展的決定性因素，科技進步是國際分工得以發(fā)生和發(fā)展的直接原因。國際分工隨幾次科技革命的發(fā)展而變得更加細化，由過去的部門間專業(yè)分工向部門內(nèi)專業(yè)分工迅速發(fā)展，科技進步使各產(chǎn)業(yè)部門之間的級差化不斷加強，不僅產(chǎn)品品種規(guī)模更加多樣化，而且生產(chǎn)過程進一步復(fù)雜，表現(xiàn)為不同型號、規(guī)模的產(chǎn)品專業(yè)化，零件和部件的專業(yè)化及工藝過程的專業(yè)化。分工的細化使生產(chǎn)專業(yè)化迅速發(fā)展，亦即一個最終產(chǎn)品可以由一個企業(yè)變成許多個企業(yè)來進行，同一個企業(yè)中也可以分成許多部門，每個部門只生產(chǎn)產(chǎn)品的一個零件或部件。專業(yè)化程度的提高使每個部門只集中于一個小范圍的大規(guī)模生產(chǎn)。它可以達到高精度的質(zhì)量要求和規(guī)模生產(chǎn)的經(jīng)濟目標(biāo)。專業(yè)化程度的提高使利潤不再只是從最終產(chǎn)品中獲得。每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都獨立出來并且都有獲得利潤的可能性，于是專業(yè)化分工不僅使最終產(chǎn)品專業(yè)化生產(chǎn)，而且還使中間產(chǎn)品成為了商品。

關(guān)稅結(jié)構(gòu)的設(shè)計：關(guān)稅是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段之一，從屬于國家的貿(mào)易政策。征收關(guān)稅使得進口商品數(shù)量減少，國內(nèi)生產(chǎn)的商品產(chǎn)量增加。所謂關(guān)稅結(jié)構(gòu)是指所有進口商品的不同關(guān)稅稅率結(jié)構(gòu)關(guān)系概括。由于政府在征收關(guān)稅時并不是所有的進口商品都征收單一稅率，而是不同商品征收不同稅率，從而構(gòu)成一國進口商品的關(guān)稅結(jié)構(gòu)，這種關(guān)稅結(jié)構(gòu)可以反映在不同加工階段最終產(chǎn)品投入要素的關(guān)稅率及其對相關(guān)產(chǎn)業(yè)保護程度的影響。最典型的關(guān)稅結(jié)構(gòu)是原材料免稅，中間產(chǎn)品低稅率，最終產(chǎn)品高稅率，這也是現(xiàn)代關(guān)稅結(jié)構(gòu)理論?，F(xiàn)代關(guān)稅結(jié)構(gòu)理論認為從初級產(chǎn)品、半制成品到制成品，隨著加工程度的不斷深化稅率應(yīng)不斷提高，即關(guān)稅升級。從有效保護的觀點看，循級而升的關(guān)稅結(jié)構(gòu)表示有效保護率通常大于名義保護率，亦即當(dāng)最終產(chǎn)品的名義稅率一定時，中間產(chǎn)品的關(guān)稅稅率越低，對最終產(chǎn)品的有效保護率越高。所以一般而言，各國中間產(chǎn)品的稅率普遍要低于最終產(chǎn)品的稅率。隨著世界關(guān)稅稅率整體水平的下降，中間產(chǎn)品的稅率也呈下降趨勢，這也是當(dāng)今中間產(chǎn)品貿(mào)易量不斷增多的原因之一。

資源配置機制的變化：市場的失靈和非效率問題表明公司存在的必要和內(nèi)部運行機制的可行。u201c市場機制并不是資源配置過程中完美無缺的唯一可用的協(xié)調(diào)機制u201d，u201c市場交易往往有頗高的費用，所以在某些情況下市價是難以決定的u201d。u201c因為交易費用大而難定市價，公司便會代替市場u201d。u201c公司和市場是兩種不同而又可以相互替代的交易機制u201d。市場上的交易是由價格機制來調(diào)節(jié)的，而公司內(nèi)交易則用行政性的方法來調(diào)節(jié)資源的配置?？鐕臼且环N現(xiàn)代企業(yè)，除了具有現(xiàn)代企業(yè)的一般特征外，還有一般企業(yè)所沒有的在企業(yè)組織內(nèi)部進行資源配置和運作的企業(yè)特有機制，它主要不是靠市場價格機制起作用，而是依靠其某種壟斷優(yōu)勢，借助國際直接投資活動在全球范圍內(nèi)對資源進行整合，亦即u201c看得見的手u201d操縱著資源的配置。為此跨國公司在其跨國經(jīng)營活動中不斷創(chuàng)新其經(jīng)營方式和組織形式，諸如產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易、公司內(nèi)貿(mào)易、產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易、外包生產(chǎn)、模塊組裝等，充分應(yīng)用u201c看不見的手u201d與u201c看得見的手u201d兩種機制進行資源調(diào)配，生產(chǎn)和流通相互交織，中間產(chǎn)品貿(mào)易不斷增多，其結(jié)果使得國際生產(chǎn)方式和國際貿(mào)易方式變得更加復(fù)雜。