價(jià)值觀知恩感恩報(bào)恩,學(xué)習(xí)成長成功。
雅芳是一家屬于女性的公司,其目標(biāo)是:
u201c成為一家最了解女性需要,為全球女性提供一流的產(chǎn)品以及服務(wù),并滿足她們自我成就感的公司。簡言之,成為一家比女人更了解女人的公司u201d。因?yàn)檠欧忌钚?,女性的進(jìn)步和成功,就是雅芳的進(jìn)步和成功。
價(jià)值觀信任尊重信念謙遜誠實(shí)
信任我們需要生活、工作在一個(gè)溝通開放的環(huán)境中,
大家都有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)表意見和講真話的自由。
能夠彼此信任,相信人人都會(huì)做好該做的事情,
也了解其中的道理和哲學(xué),
人人都能符合如此的期望。
尊重尊重讓我們更能珍惜彼此的差異,
了解每個(gè)人的特質(zhì),透過尊重,我們更能幫助每一個(gè)人發(fā)揮最大的潛能。
信念信念是促使雅芳同事?lián)?fù)責(zé)任,竭盡全力的根基,
相信別人,讓別人感覺到這種信任,
那么他就會(huì)不惜一切地去證明你沒有看錯(cuò)人。
謙遜就是說你不一定永遠(yuǎn)都是對(duì)的,
不一定什么都懂,而且有這樣的自知之明。
你跟屬下一樣都是普通人,不必羞于開口求教。
誠實(shí)這一點(diǎn)應(yīng)該成為每一位雅芳同事所具有的品質(zhì)。
在建立和遵守最高道德標(biāo)準(zhǔn)和從事正當(dāng)事務(wù)的過程中,
我們成就了關(guān)愛的責(zé)任:
不僅要關(guān)愛我們所服務(wù)的社區(qū)里的營業(yè)代表和顧客,
還有責(zé)任關(guān)愛我們自己和同事。
在雅芳光榮的歷史中,創(chuàng)始人所制定的指導(dǎo)原則一直是我們力量的源泉,是雅芳今日一切成就的核心。
u201c如果我們能靜下心來,回顧過去,展望未來,我們就可以看到機(jī)會(huì)與日俱增,我們才剛剛開始從我們所面對(duì)的前景中獲取豐碩的成果。u201d
u2014u2014u2014u2014雅芳創(chuàng)始人大衛(wèi)·麥肯尼
文化雅芳的人力資源,是我們企業(yè)發(fā)展策略的根基。在公司遠(yuǎn)景和價(jià)值觀的引導(dǎo)下,我們要充分發(fā)揮雅芳人的力量,建立一個(gè)追求高績效的環(huán)境:
力行我們的準(zhǔn)則與價(jià)值觀
積極推動(dòng)我們的策略
成為能激勵(lì)別人、有抱負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)
致力于對(duì)卓越表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
全心以顧客為尊
培養(yǎng)世界級(jí)的卓越人才
指導(dǎo)原則為個(gè)人提供發(fā)展和盈利的機(jī)會(huì),給他們富裕和快樂
憑產(chǎn)品質(zhì)量保證,向全球的家庭提供高品質(zhì)產(chǎn)品
以高度的熱忱和誠意為每一位營業(yè)代表和顧客服務(wù)
充分尊重為雅芳發(fā)展而奉獻(xiàn)的職員和營業(yè)代表
與人們一道,分享公司的發(fā)展和成功
充分履行社會(huì)義務(wù),為繁榮社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
保持和發(fā)揚(yáng)雅芳的友好精神
經(jīng)營理念生產(chǎn)品質(zhì)一流的產(chǎn)品
提供熱情專業(yè)的服務(wù)
保持科技領(lǐng)先優(yōu)勢
拓展多種購物渠道
傳播國際化的企業(yè)形象
管理宗旨有效的領(lǐng)導(dǎo)建立在與下屬良好的關(guān)系之上。這一關(guān)系的建立,則基于以下五個(gè)方面:
信任他人、尊重他人、對(duì)他人有信心、謙遜、高標(biāo)準(zhǔn)--這就是雅芳企業(yè)文化的精神所在。
管理風(fēng)格我們相信,在雅芳的每個(gè)員工,不論其個(gè)人背景如何,都應(yīng)得到公正平等的待遇。我們將為所有員工提供一個(gè)開放的、友好的、不斷更新的工作環(huán)境。運(yùn)用靈活的管理作風(fēng),結(jié)合運(yùn)作規(guī)范來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)揮其最高潛能,獎(jiǎng)勵(lì)他們?yōu)楣镜某晒Χ龀龅呢暙I(xiàn)。
u201c在二十一世紀(jì)作為雅芳的一員,我們感到無比榮耀。這是公司歷史上特殊的時(shí)刻,因?yàn)槲覀兊呐εc信念有助于給未來的女性創(chuàng)造更美好的生活和開創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。然而這種機(jī)會(huì)也伴隨重大的責(zé)任。幸而在雅芳愿景、使命、價(jià)值觀和原則引導(dǎo)下,
我們不會(huì)忘卻初衷,更不會(huì)迷失方向。u201d
u2014u2014董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官鐘彬嫻