英國《星期日郵報(bào)》報(bào)道稱蘋果公司的iPod是u201c血汗工廠u201d生產(chǎn)出來的，其中所提及的代工工廠為臺灣代工巨頭鴻海集團(tuán)旗下富士康公司，u201c她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)，但每天的工作時(shí)間長達(dá)15個(gè)小時(shí)。u201d旋即國內(nèi)媒體開始跟進(jìn)，對富士康工廠進(jìn)行更多、更詳盡的報(bào)道，蘋果和富士康陷入危機(jī)之中。

工廠工作條件惡劣、工人收入低，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)階段性問題，需要的是誠心面對，遇到一個(gè)改善一個(gè)，整體情況或許能很快得到改善。因此，富士康事件到現(xiàn)在，則演變?yōu)?，遇到問題，是否準(zhǔn)備誠實(shí)面對－－公布第三方調(diào)查結(jié)果，有問題，則改進(jìn)；無問題，則公布真實(shí)情形，消除不良影響?，F(xiàn)在鴻海在沒有有力的事實(shí)性證據(jù)之前，輕率地否認(rèn)，無疑是最糟糕的應(yīng)對方式。

多年前，耐克的越南血汗工廠事件，讓耐克品牌嚴(yán)重受損，后促使耐克實(shí)施嚴(yán)格的代工政策。

據(jù)2005年中國國際廣播電臺報(bào)道，全球最大的運(yùn)動用品生產(chǎn)商耐克公司在當(dāng)年4月13日發(fā)表一份報(bào)告，承認(rèn)其旗下東南亞工廠存在強(qiáng)迫工人加班，并且不讓工人在工作時(shí)間喝水等問題，從而認(rèn)證了外界指責(zé)耐克公司的海外工廠是u201c血汗工廠u201d的說法。

2011年9月23日，兩名古馳（GUCCI）深圳旗艦店的辭職員工爆料稱，意大利奢侈品牌GUCCI的深圳旗艦店以苛刻規(guī)定虐待員工：喝水要申請，上廁所要報(bào)告，孕婦一站就是十幾個(gè)小時(shí)，吃8個(gè)蘋果就會被解雇，甚至曾導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)等，直指GUCCI深圳旗艦店是u201c血汗工廠u201d。

早在2008年2月，美國《洛杉磯時(shí)報(bào)》曾報(bào)道，包括GUCCI在內(nèi)的數(shù)個(gè)奢侈品牌在意大利托斯卡納的工廠中雇傭了大量中國勞工，僅向他們支付極低的工資，且工作環(huán)境十分惡劣u2014u2014這些售價(jià)數(shù)千美元的奢侈品便是在這樣的環(huán)境中生產(chǎn)出來的。報(bào)道中用到的詞語為u201c奴役(Slaving)u201d。

而2010年4月，一位網(wǎng)友以GUCCI員工的身份在天涯論壇上發(fā)帖，稱GUCCI上海浦東陸家嘴的專營店在短短20天內(nèi)強(qiáng)制員工工作時(shí)間累計(jì)185小時(shí)(已去除每天一小時(shí)吃飯時(shí)間)，3周不到已經(jīng)超工時(shí)60小時(shí)以上，嚴(yán)重違反勞動法中的規(guī)定。同時(shí)，該網(wǎng)友還稱，GUCCI公司竟然在員工更衣室內(nèi)安裝監(jiān)控探頭，嚴(yán)重侵犯員工人權(quán)和公民隱私權(quán)。

美國公共國際廣播電臺王牌節(jié)目《美國生活》于2012年年初播出揭露臺資企業(yè)富士康u201c血汗工廠u201d內(nèi)幕的單元，包括工人中毒、童工關(guān)節(jié)變形等。但《美國生活》在當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月16日發(fā)表聲明，宣布許多內(nèi)容與事實(shí)不符，從而撤回該單元。富士康隨后表示，歡迎《美國生活》這一改正的做法。

時(shí)隔兩個(gè)多月，百老匯演員邁克戴西16日接受《美國生活》主持人兼執(zhí)行制作格拉斯訪問時(shí)承認(rèn)，他并沒有見過中毒工人，而所謂童工的年齡是用u201c猜u201d的，有些內(nèi)容是他閱讀其他工廠的情形而添枝加葉。

這個(gè)揭露富士康內(nèi)幕的單元播出后成為《美國生活》最受歡迎的單元，下載達(dá)88.8萬次，網(wǎng)友因此發(fā)起要求蘋果公司和血汗工廠斷絕關(guān)系的運(yùn)動。而包括《紐約時(shí)報(bào)》、美聯(lián)社、MSNBC、HBO等知名媒體都跟進(jìn)報(bào)道富士康工廠情況。^[1]