全球戰(zhàn)略 | 跨國戰(zhàn)略 | |
定義 | 總部強(qiáng)化對各國子公司的控制,努力使經(jīng)營冗余最小化,從而實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)效率、學(xué)習(xí)能力貨物整合能力最大化。相比跨國本土化戰(zhàn)略更強(qiáng)調(diào)總部對國際運(yùn)營活動的協(xié)調(diào)與控制,并要求總部管理者對企業(yè)全球范圍內(nèi)的運(yùn)營活動負(fù)責(zé),研發(fā)生產(chǎn)等活動集中在公司總部,管理者傾向?qū)⑷蛞暈橐粋€大市場 | 在保留足夠集權(quán)控制以確保提高效率和學(xué)習(xí)能力的同時,努力對本地需求做出更快響應(yīng)??鐕鴳?zhàn)略在結(jié)合跨國本土化戰(zhàn)略和全球戰(zhàn)略優(yōu)點(diǎn)的同時,盡可能克服二者缺點(diǎn),具有較強(qiáng)的靈活性,可根據(jù)需要在本土化和標(biāo)準(zhǔn)化之間選擇。 |
特征 | 高標(biāo)準(zhǔn)化低本土化 | 高標(biāo)準(zhǔn)化高本土化 |
適用企業(yè) | 全球整合的需要強(qiáng)烈而本土化響應(yīng)需要較弱;由于跨國本土化劣勢不得不放棄跨國本土化戰(zhàn)略 | 企業(yè)面臨高的全球整合壓力與本土化響應(yīng)壓力。 |
結(jié)構(gòu) | 產(chǎn)品型/職能型組織結(jié)構(gòu) | 矩陣型組織結(jié)構(gòu) |
細(xì)分 | 全球大市場; | 國際交叉面(一群顧客); |
進(jìn)入 | 全球采購+FDI | 出口+全球采購+特許經(jīng)營+FDI |
優(yōu)點(diǎn) | 1利用經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng),不能積累國際化的經(jīng)驗(yàn)和知識;2利用區(qū)位經(jīng)濟(jì)3提供更多機(jī)遇和機(jī)會4有利于提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)5有利于統(tǒng)一產(chǎn)品形象,打造國際品牌增強(qiáng)對價值鏈活動的控制和管理 | 優(yōu)點(diǎn)/實(shí)現(xiàn)方式:1利用經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng);2利用區(qū)位經(jīng)濟(jì);3利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),精簡采購,將生產(chǎn)集中在優(yōu)勢最明顯的地方4在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)營銷和其他價值鏈活動;5優(yōu)化本土化響應(yīng)和靈活性6為全球?qū)W習(xí)和知識傳遞提供便利7在全球整合背景下應(yīng)對其競爭對手 |
缺點(diǎn) | 全球性協(xié)調(diào)管理難度大;本土化響應(yīng)不夠靈活;忽視當(dāng)?shù)叵M(fèi)者差異性偏好和需求 | 因組織問題而難以實(shí)施:總部控制和本土化響應(yīng)之間難以維持品平衡。 |
國際戰(zhàn)略/國內(nèi)復(fù)制戰(zhàn)略 | 多國戰(zhàn)略/跨國本土化戰(zhàn)略 | |
定義 | 企業(yè)認(rèn)為國際業(yè)務(wù)與國內(nèi)業(yè)務(wù)相分離的,且國際業(yè)務(wù)重要性次于國內(nèi)業(yè)務(wù),將國際業(yè)務(wù)視作延長國內(nèi)產(chǎn)品生命周期和在國外市場復(fù)制國內(nèi)市場上成功的方式。 | 在各個國外市場建立子公司或加盟公司,同時給予各國子公司較大自主權(quán),允許其獨(dú)立經(jīng)營以快速做出本土化響應(yīng),強(qiáng)調(diào)和重視各個國家市場之間的差異性 |
特征 | 低標(biāo)準(zhǔn)化低本土化 | 低標(biāo)準(zhǔn)化高本土化 |
適用企業(yè) | 企業(yè)沒有的核心能力,規(guī)模小,并且企業(yè)面臨的全球整合壓力和本土化響應(yīng)壓力都相對較弱。 | 本土化響應(yīng)壓力大而全球整合壓力壓力低,采取多國戰(zhàn)略最為有效 |
結(jié)構(gòu) | 出口部/早期國際部(職能型組織結(jié)構(gòu)的一種) | 區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)/海外子公司 |
細(xì)分 | 國際市場面(一組國家) | 一國一市場; |
進(jìn)入 | 出口+部分FDI | 特許經(jīng)營+FDI |
優(yōu)點(diǎn) | 1易在相似國外市場復(fù)制國內(nèi)成功的模式 2延長產(chǎn)品周期,增加銷量,擴(kuò)大市場,提高盈利3方式簡單,成本和風(fēng)險(xiǎn)較低 | 1可以根據(jù)地區(qū)差異更改產(chǎn)品生產(chǎn)銷售模式和企業(yè)管理方式,更易適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?更容易被東道國接受,成為本土化企業(yè)享受優(yōu)惠政策并繞過貿(mào)易壁壘 |
缺點(diǎn) | 1不能利用經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng),不能積累國際化的經(jīng)驗(yàn)和知識2不能利用區(qū)位經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益3依賴國外合作伙伴,無法控制銷售渠道也不了解市場,無法形成國外市場的競爭優(yōu)勢,只是國際化初始戰(zhàn)略 | 1本土化戰(zhàn)略容易和總司總部戰(zhàn)略沖突和偏差,缺乏一致性;2公司內(nèi)部存在知識、信息和經(jīng)驗(yàn)等隔閡和壁壘,降低了規(guī)模經(jīng)濟(jì)3機(jī)構(gòu)臃腫、生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品種類繁多,國際運(yùn)營成本過高 |
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