一個很難得的機會,我們遇到了一位外貿(mào)老炮,并向他問了幾個問題。
今日訪談:老陳20年老外貿(mào) 機械設(shè)備行業(yè)銷售負責人1.入行這么久,有什么觸動并影響你很久的事情嗎?我剛?cè)胄械臅r候,我主管給了我三句話:
(1)你永遠都不知道客戶在想什么
(2)永遠不知道自己做的對不對
(3)你永遠不知道今天的客戶,明天會不會成為競爭對手
剛開始我并不懂這什么意思,在真的實踐過以后我才漸漸明白了這三句話,它是說,你不用花心思去猜客戶,做事情不要縮手縮腳,以及在這個行業(yè),關(guān)系再好,有些事情也要保密。
特別是猜客戶心思這件事情,猜無數(shù)次都不如你跟他多溝通一次,不如你看他具體做了什么動作。
比如我很多年前遇到過一個客戶,需求挺大,跟了挺長一段時間都沒跟下來,這人既沒選競品公司也沒選我,但話也從來不多說,我很長時間摸不清楚他到底在意什么點。那會兒相比競品,我們公司產(chǎn)品的價格是沒有什么優(yōu)勢,我也不是很有信心。
但我那時候做業(yè)務(wù)久了臉皮也厚了,在人來展會的時候就去賓館堵他,找他去喝了一頓酒、聊天、介紹當?shù)孛朗常粊矶ノ也胖浪鋵嵾€不是真正能拍板的人,結(jié)果通過他的引薦我認識到了他們產(chǎn)品負責人,后續(xù)花了蠻大心思單子就給我談下來了。
2.作為一個出色的銷售,你有什么經(jīng)驗可以給我們分享一下嗎?你知道二八法則嗎?我覺得這個理論其實非常好用。它說的是什么呢?
最簡單的理解,20%的投入,可以帶來80%的產(chǎn)出。但落實到每個人的工作里面,你要怎么抓住其中關(guān)鍵的20%,然后獲取成功,這是個問題。
因為我從事的是銷售工作,我就以銷售找客戶來做舉例,銷售應(yīng)該如何抓住關(guān)鍵的20%。
假設(shè)你現(xiàn)在有一個詢盤,客戶需求很大,你要怎么才能拿下這個訂單?我們來做一下分解:
01.客戶情況調(diào)查,列出主要負責人的權(quán)限要找到關(guān)鍵的人之前,你首先要了解對方企業(yè)的狀況,然后將具有影響力的人物列進來。
02.分析有采購決定權(quán)或影響力的人在做完基礎(chǔ)整理之后,你就要把范圍進一步縮小,并對已有的人進行進一步的調(diào)查研究,做到知己知彼。
03.找出關(guān)鍵人物,制定策略按照你需要的程度,找出最能幫助你的5個人, 并根據(jù)他們的情況制定策略。
這一個部分,更多的是準備工作部分。有人說,我根本找不到這么多的人,那我覺得你可能對于工具的使用還不夠熟悉,比如CRM、社交媒體渠道等等,我認為但凡有心,又有工具助力,就可以做好這件事情,而找到了關(guān)鍵決策人,你才能更好地抓住那關(guān)鍵的20%,之后的80%很多時候就是順其自然的事情了。
3.很多銷售總是客戶跟著跟著就不見了,你在客戶跟進這件事情上有什么秘籍嗎?第一點,日常做事情還是要有規(guī)劃。比如一個銷售,每天除了談新客戶,還要維護老客戶,除了案頭的工作,還要出差拜訪客戶。事情一多就容易亂,一亂就抓不住重點。
所以日常做好規(guī)劃,形成習慣,這件事情非常重要。比如每一個銷售要做好的事情就是盤點手頭的客戶,把客戶按照A類、B類、C類分好。
然后每天的工作,我是要求我們團隊的銷售每天都做好日程規(guī)劃的,什么時候該干什么,都要有所準備。
成熟的外貿(mào)工具會幫你將日常和周期的工作指標規(guī)劃進儀表盤(來自詢盤云系統(tǒng))
第二點,要以客戶為中心,了解他的需求。這個說起來容易做起來其實很難。都第一個問題就在于,你要怎么了解他的需求?從哪些途徑去了解,用哪些方式去確認?
比如我們現(xiàn)在是有用你們的詢盤云系統(tǒng)的,因為詢盤云可以打通各個觸點,我們可以比較清晰的知道客戶在各個渠道的行為動作,那我們就可以用這些數(shù)據(jù)去分析客戶了。以前我們沒這些工具,有時候就是瞎貓碰上死耗子,或者全靠銷售個人的業(yè)務(wù)能力去推進的,現(xiàn)在有了這些工具,銷售就可以更有針對性地去了解客戶了。
第三點,和客戶建立信任感。這一點很多人說起來都知道,做起來并不一定記得。做生意首先還是要信,沒有一個信任基礎(chǔ),你只能做一次的生意,但雙方之間有這個信任,你們就可以長久地合作下去,所以很多時候,你做的小事要以此為準則。
前輩這個稱呼,有時候就是用經(jīng)驗和歷練積攢起來的,最難得的是一直在進步的前輩,會利用詢盤云Marketing CRM開發(fā)跟進客戶,了解客戶需求,還守得住做業(yè)務(wù)的初心與原則,給老陳點贊!
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