n開放

n米蘭網(wǎng)基于互聯(lián)網(wǎng)基因，對員工：實行開放式管理，將所有經(jīng)營情況與員工共享，工作和業(yè)務(wù)透明化，公開化，鼓勵員工大膽開拓、創(chuàng)意思辨、創(chuàng)新工作；對行業(yè)伙伴、競爭對手：堅持u201c成就了行業(yè)，就成就了自己u201d的理念，維護(hù)行業(yè)生態(tài)，堅持共贏發(fā)展理念。

n分享

n搭建米蘭網(wǎng)平臺，吸引并凝聚各方面人才，u201c共同創(chuàng)造、共同分享u201d

n重視員工的思維引導(dǎo)和能力提升，成立米蘭商學(xué)院，傳遞思維理念、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，相互激勵鼓舞，營造充滿生機(jī)的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)團(tuán)隊。

n成長

n公司提倡u201c每天進(jìn)步一點點u201d的積極工作心態(tài)，要求每一位同事保持u201c空杯u201d的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，使每一個個體的成長和公司業(yè)績的增長保持同步提升。

n收獲

n公司以人才培養(yǎng)，隨著業(yè)績增長不斷，將調(diào)整持續(xù)增長的具有競爭力的薪酬水平，以及相關(guān)股權(quán)期權(quán)分配計劃，為堅信米蘭網(wǎng)目標(biāo)和愿景并愿意為之開拓、付出的同仁最終達(dá)到實現(xiàn)自我、成就自我的目標(biāo)。