港資企業(yè)特殊性質(zhì)

它信奉并恪守西方企業(yè)的管理體系，同時(shí)又沿襲了幾千年的中國儒家文化。港資企業(yè)在人才的篩選上可謂層層把關(guān)、慎之又慎，企業(yè)文化也頗有特點(diǎn)。

基本素質(zhì)誠實(shí)守信

港資企業(yè)對員工誠信度很看重，他們認(rèn)為，誠實(shí)是一個(gè)好員工的基本素質(zhì)。歐美背景的外企會相信應(yīng)聘者拍著胸脯做出的承諾，但港資企業(yè)老板只相信自己的眼睛。他們會對應(yīng)聘者進(jìn)行多方考察，如派專人到他以前的工作單位詳細(xì)了解職位、工資情況，以及表現(xiàn)是否與簡歷上的自我描述相符。某港資房地產(chǎn)公司的人事經(jīng)理說：u201c應(yīng)聘者想在新公司拿到更高的薪水，有時(shí)會把以往的薪金水平報(bào)得高一些，這我們可以理解，不會因此立馬把他否定。我們會繼續(xù)給他機(jī)會，觀察他在試用期的表現(xiàn)。但如果他此這期間仍然弄虛作假，我們就會毫不客氣地請他另謀高就。u201d

穿著打扮不需時(shí)尚

資企業(yè)偏愛自信、低調(diào)的求職者，穿著打扮是否得體是他們重點(diǎn)考察的指標(biāo)之一。參加面試時(shí)，千萬不要全身上下披掛名牌上陣，更不要穿金戴銀，打扮得珠光寶氣。過于光鮮的裝扮容易讓人感到你華而不實(shí)，缺乏親和力和踏實(shí)感。

精打細(xì)算能省則省

香港人的u201c摳門u201d在企業(yè)中出了名。他們奉行的是u201c錢要用到刀刃上u201d的原則：面對投資上千萬元的項(xiàng)目，可以豪爽地一擲千金；而對辦公室的紙、筆、別針等小物品，都愛惜有加、能省則省。面試行政職位時(shí)，如被問到如何添置辦公用品，最好回答說你會選擇物美價(jià)廉、實(shí)用不花俏的，定能和精打細(xì)算的老板一拍即合。

不唯學(xué)歷人盡其才

港資企業(yè)不迷信高學(xué)歷等同高能力，也不喜歡用高級人才裝點(diǎn)門面，他們信奉什么馬配什么鞍，什么人配什么崗，人盡其才，最大程度地發(fā)揮人的潛力。比如招會計(jì)助理，港資企業(yè)肯定不會錄取一名財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的碩士生。他們認(rèn)為，人才高消費(fèi)既浪費(fèi)公司資源又限制人才發(fā)展。就算有人愿意高才低就，也只是把這份工作當(dāng)作暫時(shí)的過渡。在這種u201c身在曹營心在漢u201d的心態(tài)影響下，工作積極性必然大打折扣，甚至還會影響到其他人的工作熱情。

港企管理模式

管理細(xì)致、注意細(xì)節(jié)

港資公司做事喜歡按部就班，任何工作都要按程序進(jìn)行。比起一些只注重業(yè)績、結(jié)果的企業(yè)，港資企業(yè)對工作的完成過程也相當(dāng)看重。公司希望了解每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)環(huán)節(jié)的完成情況，對工作中出現(xiàn)的問題更是刨根問底。如此細(xì)致的管理，大幅度減少了出錯(cuò)的可能性，使工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，更有效率。

港企工作氛圍：

兢兢業(yè)業(yè)、愛企如家

香港人相當(dāng)敬業(yè)，這一點(diǎn)在港資公司得到了充分體現(xiàn)。無論老板還是員工都有很強(qiáng)的責(zé)任感，自覺把公司發(fā)展和自己的前程直接掛鉤，把工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)來經(jīng)營。在港企，偷懶混日子是行不通的。

港企企業(yè)文化：

同根而生，文化趨同

香港文化融合了多方文化。無論是西方的圣誕節(jié)，還是中國傳統(tǒng)的春節(jié)，港資公司一概認(rèn)可，還會舉辦各種慶?；顒?dòng)助興，人情味十足。

港企加薪體系：

綜合考察，公平透明

港資公司每年年底會有一次大規(guī)模員工考察，直接關(guān)系到加薪、升職等敏感問題。公司會設(shè)定一個(gè)系統(tǒng)、公平的打分體系，綜合評定每個(gè)人的表現(xiàn)。工作業(yè)績、上班態(tài)度、出勤情況等都會成為考察項(xiàng)目。測評完全透明，人人機(jī)會平等。

近期中高級人才需求

上海仕加易泛亞人力資源有限公司相關(guān)資料顯示，在滬的港資企業(yè)近期對中高級人才的需求主要集中在房地產(chǎn)、金融、物流等領(lǐng)域，部分有代表性的崗位需求如下：

房地產(chǎn)業(yè)

某物業(yè)顧問有限公司物業(yè)經(jīng)理：有高檔寫字樓或星級賓館管理經(jīng)驗(yàn)。本科以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。年薪：6-7萬元人民幣。

金融業(yè)

某交易市場有限公司物流經(jīng)理：本科以上學(xué)歷，現(xiàn)代物流專業(yè)。具備相關(guān)倉儲、物流、配送等工作。年薪：10萬元人民幣。

物流業(yè)

某工程有限公司國際鑄件采購工程師：本科以上學(xué)歷，金屬鑄造專業(yè)。具備五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。年薪：10萬元人民幣。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

某國際集團(tuán)廣告公司總經(jīng)理：本科以上學(xué)歷，廣告和平面設(shè)計(jì)專業(yè)，大中型廣告公司相關(guān)職位三年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣告流程、企劃及房地產(chǎn)策劃工作，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。年薪：12萬元人民幣以上。