《高職高專(zhuān)外貿(mào)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案與課程體系設(shè)計(jì)》以進(jìn)出口貿(mào)易的工作過(guò)程為主線，通過(guò)對(duì)外貿(mào)行業(yè)不同工作崗位的剖析，明確了對(duì)外貿(mào)易的六個(gè)主要工作模塊和對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力要求，并以此為依據(jù)，打破傳統(tǒng)的學(xué)科界限，構(gòu)建了基于工作模塊的課程體系，重組了適于職業(yè)能力培養(yǎng)的課程內(nèi)容，完善了與同家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的考評(píng)體系，形成了一種外語(yǔ)語(yǔ)言（Language） 職業(yè)技能（Profession） 素質(zhì)拓展（Extension）的LPE人才培養(yǎng)模式和一個(gè)基于工作過(guò)程的外貿(mào)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。