第一條　 為維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，加速現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高外銷員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)管理，特制定本規(guī)定。

n第二條　 本規(guī)定所稱外銷員是指從事貨物、技術(shù)進(jìn)出口和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作業(yè)務(wù)的部門經(jīng)理(含)以下外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人員。

n第三條　 外銷員必須具備《外銷員崗位規(guī)范》規(guī)定的條件。《外銷崗位規(guī)范》由對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部(以下簡(jiǎn)稱外經(jīng)貿(mào)部)制定和公布。

n第四條　 全國(guó)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)經(jīng)統(tǒng)一施行《外銷員資格證書》制度。

n第五條　 外經(jīng)貿(mào)部負(fù)責(zé)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)外銷員資格考試、培訓(xùn)、和頒發(fā)證書的統(tǒng)一管理工作。

n第六條　 外經(jīng)貿(mào)部的人事教育主管部門負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的《全國(guó)外銷員資格考試復(fù)習(xí)大綱》，并規(guī)定外銷員考試、考核的方式、要求。

n第七條　 省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)廳(委)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理本地區(qū)各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)外銷員培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的的組織和實(shí)施應(yīng)根據(jù)《外銷崗位規(guī)范》和全國(guó)外銷員資格考試復(fù)習(xí)大綱》的要求，結(jié)合各地區(qū)、各單位的實(shí)際情況和外銷員實(shí)際需要采取多種方式進(jìn)行。

n第八條　 外銷員資格考試，主要目的是測(cè)試從事外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作必須具備的基本功知識(shí)，內(nèi)容包括外經(jīng)貿(mào)綜合業(yè)務(wù)和外貿(mào)外語。采取全國(guó)統(tǒng)一書面考試的方試，每年定期舉行?？荚嚸嫦蛉鐣?huì)。

n第九條　 經(jīng)過外銷員全國(guó)統(tǒng)考合格后，由所在企業(yè)按照《外銷崗位規(guī)范》的要求考核下列項(xiàng)目：

n(一)政治思想和職業(yè)道德;

n(二)工作能力;

n(三)學(xué)歷和資歷;

n(四)身體條件。

n第十條　 《外銷員資格證書》是外銷員從事外銷工作的資格證明，也是外銷員在外銷崗位晉升職務(wù)的資格之一。

n第十一條　 外銷員必須按照《外銷崗位規(guī)范》的要求，參加外銷員全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得《外銷員資格證書》，再經(jīng)所在外經(jīng)貿(mào)企業(yè)按照《外銷崗位規(guī)范》所規(guī)定的考核要求考核合格后，方可正式進(jìn)入外銷崗位從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作。對(duì)參加由人事部和外經(jīng)貿(mào)部統(tǒng)一組織的國(guó)際商務(wù)師職稱考試并取得助理國(guó)際商務(wù)師以上職稱的人員，經(jīng)外語口試(大專以上外語和外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)的人員可免于口試)合格，可取得《外銷員資格證書》。未取得c此證書和考核不合格的人員不得從事該項(xiàng)工作。

n第十二條　 新調(diào)入外銷員必須從取得《外銷員資格證書》的人員中選拔。沒有在外銷事業(yè)工作過的人，須在外銷崗位實(shí)習(xí)滿一年，方可正式上崗。

n第十三條　 外經(jīng)貿(mào)企業(yè)中從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理的二級(jí)以下機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(含二級(jí)）和分管進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作的經(jīng)理，應(yīng)從取得《外銷員資格證書》的人員中選拔。

n第十四條　 《外銷員資格證書》在全國(guó)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)范圍內(nèi)有效。取得《外銷員資格證書》的人員應(yīng)每五年進(jìn)行一次以外經(jīng)貿(mào)新政策、新法規(guī)和新的業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，過期培訓(xùn)或考核不合格的，證書視為自動(dòng)失效。培訓(xùn)合格由所在省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)廳(委)人事教育部門在證書上加蓋公章，注明培訓(xùn)日期并由所在企業(yè)對(duì)其進(jìn)行重新考核。培訓(xùn)由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)廳(委)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。

n第十五條　 外銷員調(diào)出了發(fā)證部門管轄范圍，仍繼續(xù)從事外銷崗位工作的，其《外銷員資格證書》可繼續(xù)使用，但須辦理由調(diào)出單位將其崗位培訓(xùn)、考試考核檔案轉(zhuǎn)到調(diào)入單位的手續(xù)。

n第十六條　 外經(jīng)貿(mào)部依據(jù)本規(guī)定對(duì)全國(guó)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)貫徹、執(zhí)行《外銷員資格證書》制度的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理中央有關(guān)部門直屬外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的外銷員培訓(xùn)、考試考核和頒發(fā)證書工作。

n第十七條　 省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)行政管理部門應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法，報(bào)外經(jīng)貿(mào)部備案，并對(duì)本地區(qū)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)的外銷員培訓(xùn)、考試考核、使用和頒發(fā)證書等項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，并有權(quán)對(duì)本地區(qū)各級(jí)外經(jīng)貿(mào)部門和外貿(mào)企業(yè)貫徹、執(zhí)行《外銷員資格證書》制度的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

n第十八條　 《外銷員資格證書》制度是加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，所有外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和外銷員都要認(rèn)真貫徹、執(zhí)行該項(xiàng)制度，自覺接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

n第十九條　 外經(jīng)貿(mào)企業(yè)應(yīng)在其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)范圍內(nèi)制定與《外銷員資格證書》制度配套的管理辦法和措施，保證該制度的嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)人事管理部門應(yīng)建立健全外銷員培訓(xùn)、考試考核檔案，把外銷員的錄用、培訓(xùn)、考試考核，與使用、晉升、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)人事管理工作有機(jī)結(jié)合。

n第二十條　 外銷員如有嚴(yán)重違反《外銷崗位規(guī)范》的行為，發(fā)證部門有權(quán)吊銷《外銷員資格證書》。

n第二十一條　 外經(jīng)貿(mào)企業(yè)如違反本規(guī)定，使用未取得《外銷員資格證書》的人員從事外銷崗位工作，以及因此而造成經(jīng)濟(jì)損失，由上級(jí)行政主管部門視其情節(jié)追究直接責(zé)任者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

n第二十二條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部負(fù)責(zé)解釋。其他有關(guān)外銷員管理的規(guī)定，凡與本規(guī)定抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。