隨著我國市場經濟體制改革的不斷改革、高校擴招的不斷推進，人才的供需矛盾也逐漸凸現，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已然成為全社會的關注焦點。據相關資料顯示2012全國應屆高校畢業(yè)生將超過700萬，比2011年增加約40萬。對即將面臨畢業(yè)和正在積極求職的畢業(yè)生而言，在企業(yè)崗位需求同比下降的情況下，求職之路更加艱辛.因此, 提升大學生的就業(yè)能力尤為關鍵，u201c精英節(jié)u201d則為學子們提供了一個展現自身能力，提高就業(yè)能力的舞臺。

1.當今的社會大環(huán)境下，大學生就業(yè)的競爭形勢十分激烈，面臨著就業(yè)u201c疲軟u201d狀態(tài)。為幫助大學生及早樹立競爭與危機意識，及時了解社會和企業(yè)的需要，累計大學生應聘實戰(zhàn)經驗，科學地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，化u201c被動就業(yè)u201d為u201c主動擇業(yè)u201d。

n2.在企業(yè)和學校之間架起友好的橋梁，一方面體現廣外大學生的素質和廣外的人文修養(yǎng)，發(fā)掘廣外學子的優(yōu)勢，提高廣外的聲譽；另一方面也使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地挖掘人才，并且精英節(jié)的舉辦，可以給企業(yè)展示學校的獨特魅力，展示了我校教學成果，展現了我校辦學特色與風采，而且.適應新形勢、新任務的要求，推動教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

n3. 有助于讓同學們了解某些企業(yè)文化，讓其價值觀等得到提升，加強廣外學子的專業(yè)表達技能和交際能力，拓展學生職業(yè)素質、推薦英才，服務社會，通過精英節(jié)，可以營造學習新知識的環(huán)境，讓同學們汲取到平時缺少的知識。也可以給同學們一個競爭的平臺，在各環(huán)節(jié)提高同學們的實踐能力、應聘能力和社會競爭力。

CPAu201c精英節(jié)u201d宣傳活動

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nCPAu201c精英節(jié)u201d宣講會

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nCPAu201c精英節(jié)u201d挑戰(zhàn)賽

n簡歷篩選：企業(yè)HR篩選選手

n初 賽：HR與精英的一對一面試

n半 決 賽：無領導小組討論，主要考核選手的合作能力、領導能力和溝通能力。

n決 賽：舞臺展示。意義非凡的戶外拓展，精彩絕倫的舞臺展，向你展示一個優(yōu)

n秀團隊從建立到成熟的成長過程，與你分享一個項目如何從策劃到執(zhí)行

n的實踐過程。

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nCPAu201c精英節(jié)u201d成果展