貿(mào)易管理體制的五項(xiàng)內(nèi)容是：

①管理權(quán)限，主要指中央和地方、貿(mào)易行政管理部門和企業(yè)各自擁有的權(quán)限劃分；

②管理職責(zé)，包括政府有關(guān)貿(mào)易職能部門和企業(yè)各自應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和法律責(zé)任；

③管理形式，主要指貿(mào)易行政管理上下級(jí)之間、行政機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的管理形式方法和制度；

④機(jī)構(gòu)設(shè)置和隸屬關(guān)系，主要指中央、地方到企業(yè)各級(jí)行政管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和隸屬關(guān)系；

⑤組織形式，主要指企業(yè)責(zé)、權(quán)、利結(jié)合所采取的領(lǐng)導(dǎo)形式和組織形式。貿(mào)易管理體制五個(gè)方面的內(nèi)容是互相聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)一體，其中管理權(quán)限．責(zé)任和利益的結(jié)合是管理體制的核心和實(shí)質(zhì)，它直接關(guān)系著管理機(jī)制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的運(yùn)行。機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理形式和組織形式，則是實(shí)現(xiàn)管理目的的組織保證和制度建設(shè)。