2003年，黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志先后多次對(duì)中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)船舶工業(yè)作出重要批示，這些批示不僅極大地激勵(lì)了廣大造船職工戰(zhàn)勝困難、再創(chuàng)輝煌的斗志，而且為中船集團(tuán)公司新世紀(jì)的新發(fā)展帶來(lái)了前所未有的重大機(jī)遇。中船集團(tuán)公司黨組抓住機(jī)遇，經(jīng)過(guò)多次研究，把第三次工作會(huì)議上提出的u201c五三一u201d發(fā)展又提前了6年，即在2005年、2010年進(jìn)入世界造船集團(tuán)u201c五強(qiáng)u201d、u201c三強(qiáng)u201d的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快發(fā)展，到2015年成為世界第一造船集團(tuán)。

與此同時(shí)，中船集團(tuán)公司加快了調(diào)整整合的步伐。目前，已經(jīng)形成了u201c謀發(fā)展、大跨越u201d的優(yōu)勢(shì)格局，上海長(zhǎng)興工程和廣州龍穴工程啟動(dòng)，為集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展提供了很大空間。前不久科技日?qǐng)?bào)頭版刊登的題為《世界造船先鋒舍我其誰(shuí)》文章,反映了中船集團(tuán)公司的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到中國(guó)船舶工業(yè)的前途。

深厚的文化底蘊(yùn)是企業(yè)大發(fā)展的重要基礎(chǔ)。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化是中船集團(tuán)公司發(fā)展壯大的支撐。為加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，我們要圍繞以下幾方面開展工作：

一是加快確定上下共同認(rèn)可的集團(tuán)價(jià)值觀和主要理念，提煉造船人的光榮傳統(tǒng)，升華為集團(tuán)統(tǒng)一的文化，使之成為全體員工團(tuán)結(jié)在集團(tuán)大旗下，為集團(tuán)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)的精神動(dòng)力和智力支持。這既是集團(tuán)文化的核心和靈魂，也是集團(tuán)文化的基礎(chǔ)，更是統(tǒng)一整個(gè)集團(tuán)員工的思想基礎(chǔ)。它主要包括：集團(tuán)的目標(biāo)、精神、宗旨、價(jià)值觀和集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量、人才、道德等理念。

二是規(guī)范員工言行，修訂員工行為規(guī)范。這既是反映員工文明程度的需要，也是員工的行為準(zhǔn)則，更是體現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的標(biāo)志。要分層次地制定集團(tuán)總部和下屬各企事業(yè)單位的各種規(guī)范：高級(jí)管理人員、中級(jí)管理人員、一般員工的規(guī)范，以及各類或主要崗位（工種）的職業(yè)道德規(guī)范。

三是營(yíng)造良好的文化氛圍。這種氛圍既是有利于激勵(lì)員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的各種機(jī)制，也是約束員工顧全大局、嚴(yán)以律己的各種規(guī)章制度，更是熏陶、培養(yǎng)員工不斷進(jìn)步的內(nèi)部環(huán)境。

四是塑造優(yōu)秀的集團(tuán)形象。集團(tuán)形象由主體系統(tǒng)和具體形象兩部分構(gòu)成。主體系統(tǒng)包括：集團(tuán)公司的司徽、司旗、司歌、標(biāo)準(zhǔn)字、廣告語(yǔ)等標(biāo)識(shí)性的東西。具體形象包括：產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)形象、管理形象、外觀形象、發(fā)展形象、員工形象和精神動(dòng)力等七個(gè)方面，這七個(gè)方面各有形象目標(biāo)和形象要求。

五是明確主抓機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，將企業(yè)文化建設(shè)納入日常管理之中。

六是加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，使集團(tuán)文化理念深入人心，員工能自覺接受并落實(shí)到行動(dòng)中。

七是建立健全文化傳播網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)各種會(huì)議、報(bào)刊、宣傳園地、活動(dòng)等載體廣泛傳播，特別是通過(guò)對(duì)外宣傳活動(dòng)廣為宣傳，讓社會(huì)各界更多地了解中國(guó)船舶工業(yè)，統(tǒng)一中船集團(tuán)公司的外部形象。