1.宗旨：努力把豪邁建設(shè)成員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奉獻(xiàn)社會(huì)的理想平臺(tái)。

2.公司與員工的關(guān)系：合伙、合作關(guān)系。

3.公司氛圍：享自尊、得關(guān)愛、崇公平、敬創(chuàng)新、愛團(tuán)體、重效率。

（以上3條為核心理念）

4.文化理念：誠信是本、創(chuàng)新是源。

5.工作理念：工作著、學(xué)習(xí)著、進(jìn)步著、創(chuàng)造著、收獲著、快樂著。

6.豪邁精神：勇于創(chuàng)新、持續(xù)超越。

7.質(zhì)量方針：關(guān)注客戶需求、持續(xù)改進(jìn)提高、誠信守法守約。

8.管理目標(biāo)：人人有目標(biāo)、事事有人干、行為有規(guī)范、結(jié)果有激勵(lì)。

9.豪邁口號(hào)：快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)。

10.豪邁榮辱觀：以關(guān)愛豪邁為榮，以傷害豪邁為恥；

以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為榮，以平庸無能為恥；

以各盡其責(zé)為榮，以扯皮推諉為恥；

以豪邁理念為榮，以麻木混沌為恥。

11.給別人信心就是給自己機(jī)遇。

12.找到工作中的滿足感、成就感、責(zé)任感，找到快樂人生。