先談下業(yè)務新人（2年以下外貿經驗）找工作的大忌，忌6-12個月換1次工作，原因很簡單：幾年下來，你到任何1個行業(yè)去都還是1個新人。
忌剛接觸外貿行業(yè)（2年以下）就獨立去做業(yè)務，因為做外貿業(yè)務只懂英文和知道BtoB是遠遠不夠的，需要1定的經驗、閱歷、加上對行業(yè)的熟悉，產品的了解才能做好業(yè)務的。建議先從外貿跟單/助理開始，邊工作邊積累。

找1個什么樣公司才最有前途/發(fā)展呢？

1，絕對的，最重要的，排第1位需要考慮的是產品！
如果做外貿業(yè)務，連產品的前景自己都不看好，那不要浪費時間了。公司的產品前景越好，市場越大，競爭越少，這樣的公司才是你要找的?？梢赃@樣講，好的產品，給會英語的傻子去做業(yè)務都會成功。

2，其次，業(yè)務高回報，高提成。做業(yè)務80%的回報應該來自提成，提成越高的行業(yè)或同行業(yè)中提成越高的，絕對是首選。如果買彩票致富不現實，高提成外貿業(yè)務倒是很大機會讓你夢想成真。個中好處不細表，自己去體會。

3，有前景。如果1家公司好幾年還是那樣沒啥起色的，肯定有問題，不是產品就是管理或者是內部問題等等，趁早走人，絕不要留戀。

試用期內要準備做些什么？

1，被人炒。 呵呵，絕對是你能力或對新工作適應的問題，趕快反思調整。不要找其他理由：什么老板/同事不好，產品不好等等理由都不成立，唯一原因是你自己還不行。

2，熟悉產品。如果以前不是做同類產品，你就必須在最短的時間內熟悉產品（2-3周），如果超過1個月，你還不能了解產品，說明該行業(yè)不適合你發(fā)展，自己走人吧。

3，熟悉業(yè)務。結合你以前的業(yè)務方法和新公司的業(yè)務方法，用最快途徑上手開展業(yè)務。如果你2個月內，還沒有詢盤或很少詢盤，再對比其他老業(yè)務的詢盤數量，如果你再努力也達不到他們的50%，或成交希望渺茫，說明該業(yè)務不適合你，自己走人吧，否則就等人趕了。

4，找準突破口，盡快成交。不要指望試用期你的定單會雪花1樣飛過來，你要做的是找到2-4個客戶，重點突破，發(fā)揮你的回郵件的轟炸機速度，每天5，10，15份，直到客人下單為止，然后你就可以大松1口氣了。

5，決不要在試用期做與業(yè)務無關的其它事，比如聽音樂，聊Q，看無關網頁等，新環(huán)境還不熟悉，以免犯忌因小事丟失1份好工作。

6，和同事保持距離，不要試圖去成為同事的朋友，不要和同事說心里話，特別是談論公司/老板/同事/工資之類的話題。很多新人還不熟悉職場規(guī)則，想找同事做朋友，是大忌來的。原因不說了，自己想。