藍色貿易壁壘產生后，引起了國際社會的激烈爭論，并形成了以發(fā)達國家和發(fā)展中國家兩大不同的陣營。發(fā)達國家普遍認為藍色貿易壁壘不是貿易壁壘，而是一種有利于各國人權建設、有利于企業(yè)員工待遇提高的藍色貿易制度，應該在世界各國普及統(tǒng)一。相反，發(fā)展中國家對此持有截然相反的觀點，它們普遍認為以勞工待遇的改善來確定外貿訂單是一種貿易保護措施，有礙于貿易自由化的發(fā)展，并大大降低了發(fā)展中國家在國際貿易中的競爭優(yōu)勢，不支持藍色條款進入貿易合同或任何多邊或雙邊貿易協(xié)定與條約當中。發(fā)達國家與發(fā)展中國家的爭論在WTO成立后更加激烈，但這種爭論并沒有影響藍色貿易壁壘的繼續(xù)發(fā)展。相反，藍色貿易壁壘出現(xiàn)了u201c民間壁壘u201d與u201c政府壁壘u201d相融合的狀態(tài)。藍色貿易壁壘中所提到的勞工待遇問題已經(jīng)伴隨經(jīng)濟全球化的發(fā)展向全世界蔓延，不容回避。應該看到，藍色貿易壁壘具有雙重效應，既有負面影響，也有正面影響。藍色貿易壁壘特有的社會性使也不能像對待其他壁壘一樣，對之全盤否定，因此要以更全面的視角與積極的態(tài)度來認識藍色貿易壁壘的雙重效應。