常州中網(wǎng)世紀(jì)信息技術(shù)有限公司企業(yè)文化體現(xiàn)在：責(zé)任 團(tuán)隊(duì) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 勤奮 思考這六個(gè)方面，每一個(gè)的具體要求如下：

1.對(duì)客戶負(fù)責(zé)

客戶第一，堅(jiān)持為客戶帶去更好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果！

對(duì)待客戶應(yīng)表現(xiàn)為：熱心、誠(chéng)心、恒心！

2.對(duì)工作負(fù)責(zé)

高效率的工作，在工作時(shí)間堅(jiān)決不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

以結(jié)果為導(dǎo)向，重視工作過(guò)程！

3.對(duì)自己負(fù)責(zé)

明確自己的工作目標(biāo)，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)！

1.團(tuán)結(jié)一心

千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大作用，

首要的就是必須團(tuán)結(jié)一心，有著共同的目標(biāo)，并為之奮斗！

2.主動(dòng)付出

在與團(tuán)隊(duì)的合作中，我始終懂得個(gè)人的利益必須無(wú)條件服從集體利益，沒(méi)有

集體的利益就沒(méi)有個(gè)人的利益。集體強(qiáng)了，個(gè)人才會(huì)是真正的強(qiáng)大。懂得付

出和分享，你付出得越多，分享得越多，得到就會(huì)更多。反之則不然。正所

謂u201c我為人人，人人為我！u201d

3.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

決策前充分發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后必須無(wú)條件執(zhí)行，

不管個(gè)體是否有異議，必須完全執(zhí)行。

1.注重態(tài)度和細(xì)節(jié)

態(tài)度決定一起，細(xì)節(jié)決定成敗！

工作認(rèn)真、注重過(guò)程、以結(jié)果為導(dǎo)向、主動(dòng)積極參與公司活動(dòng)、勇于主動(dòng)

承擔(dān)責(zé)任。

2.空杯的心態(tài)

倒空自己去學(xué)習(xí)，來(lái)充實(shí)自己，積極參與公司培訓(xùn)，能通過(guò)公司各項(xiàng)考核。

以謙遜的態(tài)度請(qǐng)教他人。

3.耐得住寂寞，受得了委屈

天降大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨u2026u2026

能堅(jiān)持從最底層做起，能承受得了來(lái)自于客戶、上級(jí)、同事、朋友、家人的

不理解和誤解，并能做到有則改之，無(wú)則加勉。

1.工作方法的創(chuàng)新

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、思考、討論、分享，能對(duì)于工作的方法進(jìn)行不斷的改良。

2.勇于自我突破

面對(duì)困難的時(shí)候，要勇于告訴自己沒(méi)有不可能，敢于突破自己！

3.勇于迎接變化

面對(duì)公司快速的發(fā)展，面對(duì)日新月異的變化，應(yīng)該做到理想面對(duì)變化，不抱

怨，并且能主動(dòng)積極適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的方法。

1.今日事今日畢

不管多忙多累，必須做到今日事今日畢，并養(yǎng)成習(xí)慣！

2.業(yè)精于勤，每天比別人多付出一點(diǎn)

比別多查100條資料、比別人多打100個(gè)電話、比別人早起1個(gè)小時(shí)、比別人

多見2個(gè)客戶、比別人多花1個(gè)小時(shí)去學(xué)習(xí)、去總結(jié)自己的工作u2026u2026

1.多動(dòng)手，勤動(dòng)腦

對(duì)于工作不僅需要埋頭苦干，埋頭苦干是基礎(chǔ)，但更要?jiǎng)幽X巧干，思考如何能更快

的提高工作效率。對(duì)于工作我們需要苦干、實(shí)干加巧干！

2.勤于思考有助于提升自身價(jià)值

思考不僅提升對(duì)于工作的效率和創(chuàng)新工作方法，更是會(huì)大幅度的提升自身價(jià)值，墨

守成規(guī)沒(méi)有錯(cuò)，但要想有大的發(fā)展和突破則必須思考。中網(wǎng)的用人原則是：優(yōu)者上、

平者讓、庸者下。要想在職場(chǎng)甚至社會(huì)上立于不敗之地，則必須勤于思考！