2020年于我個人也是不平靜的一年。

2015年我本科畢業(yè)，學校校招去的上海一家電動車工貿(mào)一體的公司，做外貿(mào)業(yè)務(wù)助理，工資3800，轉(zhuǎn)正以后是4500。剛畢業(yè)什么也不懂，沒少吃苦。帶我的師傅工作非常嚴謹，甚至可以用嚴苛來說。也是在那里工作的短短半年，讓我養(yǎng)成了條理性辦事的工作習慣，對此我很感激。

2016年回學校考完專八考試后，于4月我入職了一家新能源行業(yè)方面的外貿(mào)公司，做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工資4500，轉(zhuǎn)正好像是5000還是5500來著。第一年，工資基本在拿底薪的階段，提成的門檻一直沒達到。在年底才湊到了一次，第一次拿提成（那會別提有多高興）。后面第二年，第三年，第四年，基本工資慢慢漲到了7500，提成也基本可以拿到了，月薪基本在1W5左右。于是乎脫離了家人的拷問“天天加班，工作那么辛苦，有沒有加班工資，工資還那么低”。我的工資水平總算在家人面前挺直腰桿～

在這家呆到四年多的時候（2020年年初），我開始思考未來的路。（從前我只想著怎么把工資提高起來）以我目前的工資水平，不發(fā)一筆橫財是沒辦法在廣東這邊定下來的。即使未來回老家，我總得要想著怎么自己做？奈何在這家公司工資雖然尚可，但是產(chǎn)品涉及的是工業(yè)類產(chǎn)品，自己其實在這里學習到的產(chǎn)品知識也是寥寥。首先，自己沒興趣，其次，工業(yè)類的產(chǎn)品對于以前學文的我確實有難度。做soho，在產(chǎn)品這方面的難度大。最后，公司四十多號人，管理崗已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地蹲好了人。

恰逢這期間認識了我現(xiàn)在的老公，他更是在一旁“慫恿”：在這里繼續(xù)待下去是很難看到未來的，他支持我走出去。即使前期工資低一點，也還有他可以先撐一下。

2020年8月，我從這家陪伴了我4年的公司離職了，去了一家基本工資5000的電商公司。從工資這一層來說，心理上確實有極大的落差。我告訴自己，這只是暫時的，我在這家公司的主要任務(wù)是學習知識，積累經(jīng)驗，以便在不久的未來自己可以邊工作，邊打理自己的小店。等自己的店鋪發(fā)展穩(wěn)定了，我再離開這里。

想法是很美好的～當我時不時被問到工資這種敏感問題的時候，我的內(nèi)心又不淡定了，然后會會過來反復(fù)想我是不是選錯了？我還是不夠強大，不夠堅定。

今天晚上亦是如此。突然想起上家公司離職的時候，副總跟我說的一句話：“一旦做出了這個決定，就要有這個承受力”。向上吧少年，朝著自己所想努力前行。

2020年12月20日記。