2006年，還在上高二的印奇就已經(jīng)被清華大學(xué)選中，沒有高考?jí)毫Φ乃M(jìn)入清華就首選了知名的“姚班”。

2007年，第十九屆國際信息學(xué)奧林匹克競賽金牌得主之一，來自福州三中的高三學(xué)生楊沐也被清華大學(xué)選中。作為清華保送生，楊沐也選擇了“姚班”。而在更早的2005年，浙江紹興一中的高二學(xué)生唐文斌也獲得保送清華大學(xué)資格，高三畢業(yè)之后也進(jìn)入到了清華大學(xué)的“姚班”。

說起“姚班”，在學(xué)術(shù)圈恐怕無人不知。“姚班”的全稱是清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)班，由世界著名計(jì)算機(jī)學(xué)家，也是中國唯一獲得圖靈獎(jiǎng)的學(xué)者姚期智主導(dǎo)創(chuàng)辦。“姚班”讓這三位天南地北、素不相識(shí)的計(jì)算機(jī)天才走到了一起。

2011年畢業(yè)的散伙飯上，印奇向唐文斌提出創(chuàng)業(yè)想法，兩人一拍即合，還拉上了同在姚班的學(xué)弟楊沐。當(dāng)年10月份，印奇、唐文斌和楊沐這三位“姚班”的本科同學(xué)攜手，一起創(chuàng)辦了北京曠視科技有限公司(以下簡稱“曠視科技”)。最新的一輪融資顯示，曠視科技的估值已經(jīng)超過20億美元，已是名副其實(shí)的“獨(dú)角獸”公司。

三位創(chuàng)始人，唐文斌，楊沐，印奇(從左到右)

曠視科技專注于人工智能(Artificial Intelligence，簡稱AI)產(chǎn)品，以深度學(xué)習(xí)和物聯(lián)傳感技術(shù)為核心，立足于自有原創(chuàng)深度學(xué)習(xí)算法引擎 Brain++，深耕金融安全，城市安防，手機(jī) AR，商業(yè)物聯(lián)，工業(yè)機(jī)器人五大核心行業(yè)，致力于為企業(yè)級(jí)用戶提供全球領(lǐng)先的人工智能產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。

曠視科技Face++核心的人臉識(shí)別技術(shù)，曾被美國著名科技評(píng)論雜志《麻省理工科技評(píng)論》評(píng)定為 2017 全球十大前沿科技，同時(shí)公司也入榜全球最聰明公司并位列第 11 名。在中國科技部火炬中心“獨(dú)角獸”榜單中，曠視排在人工智能類首位。

2017年中期，國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，其中提到，新一代人工智能發(fā)展分三步走的戰(zhàn)略目標(biāo)，到2030年使中國人工智能理論、技術(shù)與應(yīng)用總體達(dá)到世界領(lǐng)先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。隨著人工智能上升到國家戰(zhàn)略，頂層設(shè)計(jì)框架搭建完成，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有望持續(xù)提速，帶來投資新機(jī)遇。

經(jīng)過6年的發(fā)展，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，曠視科技這家人工智能領(lǐng)域的獨(dú)角獸公司的員工規(guī)模也發(fā)展到800多人，已在北京、西雅圖、南京設(shè)立獨(dú)立研究院，并在中國多個(gè)核心城市設(shè)立分部。而人數(shù)的增加之后，隨之而來的就是管理上的難題。員工之間的溝通協(xié)同，跨地域和部門的工作流程審批推進(jìn)等效率問題也難倒了幾位計(jì)算機(jī)天才。

曠視科技品牌與市場(chǎng)部總經(jīng)理謝憶楠

“雖然我們是做人工智能的，但并不能解決公司內(nèi)部成員之間溝通效率問題，溝通協(xié)同問題還是需要借助外部力量來解決。2015年的時(shí)候，我自己就選擇了釘釘來解決公司工作溝通協(xié)同問題，可以說是釘釘非常早期用戶。” 2014年底加入曠視科技現(xiàn)任品牌與市場(chǎng)部總經(jīng)理的謝憶楠介紹當(dāng)初選擇釘釘作為公司溝通協(xié)同辦公平臺(tái)的初衷。

2011年成立之初，曠視科技只有幾個(gè)人。成員之間溝通基本喊一聲就可以解決，誰要干什么事，要審批什么東西，口頭說一句互相知曉就可以。但隨著規(guī)模的壯大，人員的增加，靠喊已經(jīng)不能解決問題。

“2014年底，我加入的時(shí)候，曠視還只有二十多人，當(dāng)時(shí)內(nèi)部還在用微信之類的工具進(jìn)行工作溝通。經(jīng)常會(huì)遇到各種問題，無法查看消息是否傳達(dá)到位，聊天消息和文件無法保留，工作經(jīng)常被雜亂的信息打擾，工作協(xié)同審批上的事在微信上更是不可能。”謝憶楠講起當(dāng)初沒有使用釘釘之前的場(chǎng)景。

沒有使用釘釘之前，公司前臺(tái)的一半時(shí)間都花在了查詢員工電話號(hào)碼上，跨部門找人是一件很痛苦的事。如果把公司通訊錄名單分享給所有員工，很容易遭遇泄漏。另外，員工入職離職有變動(dòng)后又要去更新通訊錄表格，非常低效麻煩。

“而釘釘上的組織架構(gòu)功能很好地解決了安全和找人效率問題。公司800多人，我不可能記住所有人，把所有人的號(hào)碼存進(jìn)手機(jī)也不現(xiàn)實(shí)。在釘釘組織架構(gòu)上，業(yè)務(wù)部門分類清晰，要找哪個(gè)業(yè)務(wù)的人，直接打開釘釘，點(diǎn)擊對(duì)方頭像就可以溝通。并且有多種方式，發(fā)消息、電話、視頻都可以。如果有員工加入或離職，也可以在釘釘組織架構(gòu)上實(shí)時(shí)更新。”謝憶楠談到釘釘為工作的流暢進(jìn)行帶來的便利。

這只是釘釘幫助這家人工智能公司提升效率很小的一個(gè)例子，釘釘很多細(xì)節(jié)做的也很好。

釘釘組織架構(gòu)和釘釘日/周報(bào)

“比如之前通過其他聊天工具拉群聊工作，如果中途要加一個(gè)人進(jìn)來，他是看不同之前的聊天記錄的，我又要截圖跟新進(jìn)來的人解釋半天。釘釘群就很好地解決了這個(gè)問題，新進(jìn)來的人可以看到之前的聊天記錄，對(duì)于事情的前因后果，他可以自己去看，不用再去跟他解釋。”作為一位管理者，謝憶楠很在乎釘釘功能上的細(xì)節(jié)。“還有周報(bào)，以前都是通過郵件發(fā)送，根本不知道對(duì)方有沒有看。釘釘上的周報(bào)，可以像帖子一樣，大家可以在下面點(diǎn)評(píng)跟貼，讓互相的工作更加透明扁平化。長久下來，公司內(nèi)部的氛圍就會(huì)形成正循環(huán)，員工會(huì)更加愿意去分享，去調(diào)動(dòng)主動(dòng)積極性，因?yàn)閱T工做的每一份工作，每一份努力都可以被大家看到，更多優(yōu)秀的人才會(huì)脫穎而出。”

曠視科技釘釘溝通群

謝憶楠稱，使用釘釘下來最大的感受是，感覺不到在用釘釘，但輕松地把工作上的事情就給干了。員工的考勤，考核，評(píng)價(jià)，報(bào)銷審批全部可以在釘釘上來完成。釘釘就相當(dāng)于一個(gè)中臺(tái)，連接后臺(tái)和前臺(tái)，起到很好的協(xié)調(diào)作用。后臺(tái)負(fù)責(zé)供給，前臺(tái)人員只要負(fù)責(zé)在外沖鋒打仗就好，釘釘這個(gè)中臺(tái)提供了強(qiáng)有力的支撐。

HR人員對(duì)于釘釘高效溝通的需求可能更加迫切，曠視科技負(fù)責(zé)HR后臺(tái)平臺(tái)工作的田苗稱，之前一直沒有找到合適的工具，找人溝通不是很方便。使用釘釘之后，可以快速進(jìn)行溝通，并知道對(duì)方已讀未讀。“目前公司全員的溝通已經(jīng)全部通過釘釘來完成，之前是分散在微信、QQ等不同的平臺(tái)，信息無法聚焦同步。”田苗表示。

除了溝通之外，田苗對(duì)于和本職工作相關(guān)的人事系統(tǒng)也非常關(guān)注。現(xiàn)在每個(gè)月要花好幾天去統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)員工出勤情況以便結(jié)算工資。田苗注意到了最新釘釘公布的智能人事功能，希望能夠搶到內(nèi)測(cè)名額試用一下，快速提升員工入轉(zhuǎn)調(diào)離和工資統(tǒng)計(jì)的效率。

曠視科技負(fù)責(zé)信息技術(shù)方面的經(jīng)理胡寶群，也是引入釘釘?shù)闹髁ν苿?dòng)者談起當(dāng)時(shí)選擇釘釘?shù)南敕ā?ldquo;釘釘給我最大的感受是透明扁平化的管理方式，拉近了員工與員工之間的距離。在釘釘?shù)慕M織架構(gòu)中，可以很清晰地找到公司里的所有人，快速展開溝通。”釘釘提供的已讀未讀功能很好地解決了信息傳達(dá)問題，并且不需要和非專業(yè)的生活類聊天工具那樣添加好友才能溝通。“我發(fā)起一個(gè)審批，可以查看進(jìn)度，在釘釘上可以直接和老板發(fā)起聊天，推進(jìn)審批。如果是在微信的話，你需要加老板為好友，才能溝通。我們公司有800多人，每個(gè)人的微信都加一遍顯然是不可能的。釘釘讓溝通變得簡單。”深有感觸的胡寶群介紹到。

除了軟件之外，釘釘最近還推出了智能辦公硬件產(chǎn)品，包括M2人臉識(shí)別智能前臺(tái)產(chǎn)品，F(xiàn)OCUS智能無線投屏產(chǎn)品和C1智能無線路由器產(chǎn)品。曠視科技注意到了其中的智能無線投屏產(chǎn)品。

釘釘智能無線投屏提供了兩種投屏方式，如果公司里已經(jīng)有顯示屏或電視機(jī)，只要再安裝一個(gè)投屏盒子就可以實(shí)現(xiàn)無線投屏。另一種投屏方式是投影儀，無需插線，直接投在幕布或白墻上，讓辦公徹底無線化。手機(jī)、Pad和電腦全部提供支持。作為信息技術(shù)方面的主管，胡寶群決定采購釘釘智能無線投屏產(chǎn)品試一試。

“傳統(tǒng)的投影儀產(chǎn)品嚴(yán)重影響了工作效率，連接不同的電腦需要各種轉(zhuǎn)接頭。一般小白的用戶還不一定會(huì)使用，常常需要求助IT管理人員，每天都會(huì)有投影儀使用求助需求。長期下來，也是一筆不少的時(shí)間，但I(xiàn)T人員在這方面的時(shí)間花費(fèi)價(jià)值并不大。”胡寶群表示：“在開會(huì)投影這件小事上，有同樣困惑的企業(yè)不在少數(shù)，在很多傳統(tǒng)企業(yè)的工作環(huán)境中，辦公硬件產(chǎn)品依然停留在上世紀(jì)90年代，沒有任何智能化移動(dòng)化可言。釘釘提供都軟硬件結(jié)合的解決方案可以幫助企業(yè)徹底實(shí)現(xiàn)高效、簡單、安全、人性化的智能移動(dòng)辦公方式。”

曠視科技和釘釘結(jié)緣不光是使用釘釘作為工作溝通。曠視科技的人臉識(shí)別技術(shù)也被用在了釘釘發(fā)布的新一代智能硬件產(chǎn)品——釘釘M2人臉識(shí)別智能前臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)3米內(nèi)600毫秒多人運(yùn)動(dòng)識(shí)別，目前還沒有別的企業(yè)級(jí)人臉識(shí)別產(chǎn)品能夠做到。

這只是曠視科技的AI技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用的例子之一。公開資料顯示，曠視科技是國內(nèi)計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域最早的創(chuàng)業(yè)公司之一，其主要致力于打造自己的人工智能開放云平臺(tái)，提供人臉識(shí)別、圖像識(shí)別的開放服務(wù)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于金融、安防、地產(chǎn)、智能手機(jī)等板塊。

蘋果發(fā)布的 iPhone X 全面屏+人臉識(shí)別解鎖的新科技應(yīng)用迅速引領(lǐng)行業(yè)內(nèi)新一代智能手機(jī)潮流。但在國產(chǎn)手機(jī)的人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用上，VIVO、小米、錘子、美圖、榮耀等國內(nèi)一線手機(jī)廠商都紛紛采用了曠視科技的人臉識(shí)別解鎖方案。在金融視頻驗(yàn)證領(lǐng)域，曠視科技的人臉識(shí)別技術(shù)已經(jīng)超過80%的市場(chǎng)份額。

曠視的人臉識(shí)別技術(shù)還被用在了G20 峰會(huì)、博鰲亞洲論壇2017年年會(huì)、金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤等國際級(jí)重要活動(dòng)的安保工作中?；蛟S是因?yàn)殡p方的產(chǎn)品都足夠優(yōu)秀，在安全性極高的國際級(jí)會(huì)議中，曠視科技和釘釘被雙雙選中。曠視科技提供強(qiáng)大人臉識(shí)別技術(shù)，而釘釘提供了強(qiáng)大的安全溝通能力，G20 峰會(huì)和金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤的會(huì)務(wù)安保工作中都使用了釘釘來進(jìn)行安全、簡單、高效的溝通協(xié)同。

曠視科技員工出游合影

像曠視科技的互聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)，對(duì)于研發(fā)人才的需求要高于一般的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。曠視科技的員工構(gòu)成中，研發(fā)人員占據(jù)一半以上。有報(bào)道稱，曠視科技成員中有超過70位的世界奧林匹克各學(xué)科的冠軍得主，堪稱“學(xué)霸天團(tuán)”。由此也可見高科技企業(yè)對(duì)于人才的重視。“這時(shí)候，如何更好地支持這些人才高效、簡單、安全溝通協(xié)同就顯得更為重要。溝通協(xié)同效率提升同時(shí)就意味著成本的節(jié)約，快對(duì)手一秒就可能領(lǐng)先于行業(yè)。”作為HR人員的田苗深有感觸。

在釘釘?shù)钠髽I(yè)用戶構(gòu)成中，互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)是用戶數(shù)最大的群體。借助高效的溝通協(xié)同辦公工具，像曠視科技這樣的人工智能高科技公司相當(dāng)于插上了翅膀。

釘釘幫助企業(yè)修煉管理內(nèi)功，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障，讓工作上溝通協(xié)同透明化、扁平化、人性化。在高新科技領(lǐng)域的釘釘企業(yè)用戶中，曠視科技并不是獨(dú)行者，像魔點(diǎn)科技，INSTA360這樣的新興科技企業(yè)都在通過釘釘來進(jìn)行工作商務(wù)上的溝通協(xié)同。

最新的數(shù)據(jù)顯示，釘釘上已經(jīng)有超過500萬家企業(yè)組織。作為企業(yè)辦公領(lǐng)域的第一品牌，釘釘三年以來受到了越來越多企業(yè)的認(rèn)可，釘釘?shù)钠髽I(yè)用戶覆蓋全國30多個(gè)省(直轄市)和300多個(gè)城市、20多個(gè)一級(jí)行業(yè)、100多個(gè)二級(jí)行業(yè)。海底撈、我愛我家、統(tǒng)一企業(yè)，遠(yuǎn)大科技集團(tuán)等各行各業(yè)的企業(yè)都在通過釘釘實(shí)現(xiàn)高效、簡單、安全、人性化的辦公方式。釘釘正在潛移默化地影響著中國企業(yè)的工作方式， 讓所有中國企業(yè)在工作方式上和國際一流企業(yè)擁有一樣的能力，這也是中國企業(yè)前所未有的機(jī)會(huì)。