在挖掘提煉創(chuàng)業(yè)文化的基礎(chǔ)上，華峰集團(tuán)創(chuàng)造性的提出了以u(píng)201c四個(gè)共同u201d，把它作為企業(yè)文化的核心理念。u201c四個(gè)共同u201d是共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展的簡(jiǎn)稱。u201c四個(gè)共同u201d理念激發(fā)了員工在企業(yè)中的歸屬感、成就感，鞏固和培育了華峰的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在優(yōu)秀的企業(yè)文化指引下，華峰集團(tuán)積極回饋社會(huì)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力建設(shè)u201c和諧企業(yè)u201d。

共同目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)華峰集團(tuán)跨越式可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)世界一流聚氨酯制造企業(yè)

共同創(chuàng)業(yè)：每一位華峰員工都是華峰事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、華峰事業(yè)是華峰員工的共同事業(yè)

共同利益：華峰是一個(gè)利益共同體、每位員工都是利益共同體的受益者、只要華峰整體利益存在,每個(gè)員工的利益都存在

共同發(fā)展：華峰是每位員工事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)、只要肯努力就有發(fā)展機(jī)會(huì)

在企業(yè)得到發(fā)展的同時(shí)，u201c四個(gè)共同u201d理念逐步在企業(yè)制度安排中體現(xiàn)出來。華峰集團(tuán)現(xiàn)已建立起了比較完善的社會(huì)保障體系，員工享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并在溫州民營(yíng)企業(yè)中率先為推出了員工住房公積金制度。為改善員工的生活條件，華峰集團(tuán)投資1億多元新建的華峰專家樓即將交付使用，員工u201c安心公寓u201d項(xiàng)目也已啟動(dòng)。

品牌標(biāo)識(shí)

華峰LOGO以藍(lán)色為主基調(diào)，象征藍(lán)天和碧水，表達(dá)了華峰關(guān)愛環(huán)境、綠色發(fā)展的訴求。其英文為u201c華峰u201d的諧音，且字母之間的有機(jī)連接，像似化學(xué)分子式，體現(xiàn)了行業(yè)特征；其中文含義融合了中國(guó)傳統(tǒng)文化，意為u201c中華之巔峰u201d，欲做中國(guó)的一流企業(yè)和行業(yè)的領(lǐng)跑者。

華峰進(jìn)行多品牌運(yùn)作，共注冊(cè)了4枚商標(biāo)（u201c聚峰JUFENGu201d、u201c千禧QIANXIu201d、u201c華峰HUAFONu201d、u201cPUV365u201d）。華峰品牌經(jīng)歷了三次變化。反映了華峰從質(zhì)量創(chuàng)牌到科技創(chuàng)牌再到文化創(chuàng)牌的追求。在品牌演變的背后，是華峰品牌從知名到著名再到馳名的邁進(jìn)。