在企業(yè)界的名人中,有很多是出了名的火爆脾氣,跟下屬拍桌子是常有的事,甚至跟他們一起闖江湖的副總也會(huì)有被罵得狗血噴頭的時(shí)候。老板大權(quán)在握,在公司里惟我獨(dú)尊,因此,在下屬面前,更容易隨意發(fā)泄自己的情緒。尤其是身為公司的領(lǐng)頭羊,他面臨的壓力和挑戰(zhàn)不是一般人所能想像,因此,當(dāng)他面臨重大壓力的時(shí)候,他會(huì)自覺不自覺地將自己的情緒發(fā)泄到下屬身上。這個(gè)時(shí)候,如果你不懂得應(yīng)付老板的黑色情緒,可能就會(huì)被他的不良情緒影響,接著會(huì)懷疑自己的工作能力,久而久之,陷入自卑和沮喪的情緒中。如果你懂得解讀、分析和自我緩解的藝術(shù),你就能更好地處理跟老板的關(guān)系,或許,事業(yè)還會(huì)更上一層樓呢。
“黑色”情緒一:憤怒 朱笛還沒走進(jìn)老板的辦公室,就聽見老板在屋子里咆哮:“你們這些人是怎么回事?哪有你們這么辦事的?!都是飯桶!”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房門,過了一會(huì)兒,聽見老板高聲說:“進(jìn)來!”朱笛進(jìn)了老板的房間,看見幾個(gè)同事正垂頭喪氣地站著挨訓(xùn)??匆娭斓?,老板仍然沒好氣:“你怎么現(xiàn)在才來?!你們可以走了!”幾個(gè)同事趕緊離開了房間。憑她的經(jīng)驗(yàn),這次被老板召見是兇多吉少。果然,老板拿出朱笛昨天交的企劃案,“啪”的一聲摔在桌子上:“你寫的這是什么玩意兒?!連客戶的基本情況都沒有搞清楚!還有這個(gè)地方、這個(gè)地方!這么寫合適嗎????” 朱笛不敢申辯,只好低著頭聽老板訓(xùn)斥。老板訓(xùn)了多長時(shí)間她不知道,直到聽到老板說:“出去吧!”她這才一溜兒小跑回到辦公室。 [1] [2] [3]