前段時間公司招了名外貿業(yè)務員,她的運氣真是好到爆表。剛來的第二周,就有個業(yè)務A離職,老板就把A的客戶給她去跟進,A走之前有好幾個客戶送了樣品,也聯(lián)系半年了,結果她一走客人就陸續(xù)下單。有個大點的客戶一單就是2萬多美金。我們公司的提成是新客戶銷售額5個點,老客戶1~2個點,看產品的。對于新來的業(yè)務員一來就撿到訂單,很不錯了吧。老板看反正也算是新客戶沒下過單的,她家庭負擔也很大,就給她5個點。
過了2個月,又有個B業(yè)務員要回家生孩子離職了。老板又叫這個女孩子去跟進。結果就Hello了一封郵件,說以后由自己來跟進巴拉巴拉之類,結果第三天有個客人就來單了,5萬多美金。這個業(yè)務員一看到訂單算了下金額,PI還沒發(fā)給客人呢就跟老板說要5個點。有這種人嗎?事情還沒做就開始索要提成并且超出自己的額度?順道說下,這個客人是老板自己開發(fā)的,聯(lián)系了幾年,1~2年開一次單,2020年疫情沒下單,后來交給B跟進。我們公司很多老客戶都是老板自己開發(fā)的,然后交給業(yè)務員去跟進,結果這個奇葩的業(yè)務員一看到單就兩眼發(fā)光,覺得都是自己的功勞。其實她啥也沒做,白撿了一大便宜還不滿足。這個客戶的原委也給她看了,老板直接說跟單就2個點,愛做不做,不做的話就交給其他人了。
正常一名剛來的新業(yè)務員,誰不要經(jīng)過前三個月的煎熬,全力開發(fā)客戶,隨時面臨沒單被辭職的風險。只能說這個女孩子運氣太好了,一來就撿漏,并且太貪心了。這算不算是一個奇葩的外貿業(yè)務員?