我開始進(jìn)入跨境這個行業(yè),就是以一個Facebook投手的身份,算起來差不多6年時間了,現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè),有一家小的做獨立站的公司。
工資的話,一線城市,有1年以上經(jīng)驗的差不多1萬出頭,2-3年的,1萬5左右,3年以上的,可以到2萬左右(這個速度的前提是你的水平真的有在變好在進(jìn)步,而不是半年的經(jīng)驗用了3年),再往后,就要看你的職位是如何變動了,也有人2萬左右卡住了的,因為職位和負(fù)責(zé)的事務(wù)沒有太大變化,也有人后來做了營銷總監(jiān)之類的,工資這些可以再上一層樓。當(dāng)然這是工資,提成的話另外算。
二三線城市的話,你就把上面的那些按一個比例下調(diào)下即可,我的經(jīng)驗可能下調(diào)20% - 30%左右,當(dāng)然也看具體的城市,具體的公司。
前景的話我畫了一張簡圖,分四條路徑,投放/營銷線,運營線,其他職能線,以及單獨一條的創(chuàng)業(yè)。
其實圖已經(jīng)很清楚了,我稍微再做幾點說明。
【1】我對營銷線了解比較多,所以列的東西比較多,其實常規(guī)也不一定就是這么個流程。可能你從Facebook投放總監(jiān)直接跳到增長負(fù)責(zé)人也是有可能的,其他線類似。
【2】我列的整體比較籠統(tǒng),公司如果大的話肯定有更細(xì)的細(xì)分,比如運營就分為社媒運營,網(wǎng)紅運營,網(wǎng)站運營,客服運營等等等等。你在入職之后最好了解下公司的整體職位體系和架構(gòu),讓你自己更加有方向。
【3】不同城市,不同公司相同職位的待遇可能會有很大差別,這個是不同公司和城市決定的,你要做的是做到你自己的最好即可。
【4】不是說我列了這個,就意味著每個人都可以按這個路線走,每一步中間都是有淘汰率的,大家是成年人,這個應(yīng)該都能理解,我只是列一個可能的方向而已。
【5】運營線說一下,因為我見過有的人可能做了一段時間投手,不想做投放了,想轉(zhuǎn)運營,這個也是OK的,因為你有投放的經(jīng)驗,你在看很多東西的時候會帶著一個不同的角度去看,這個對運營工作其實也是有利的。
【6】其他職能線說下,也有之前做投放,后面不想做,然后去做產(chǎn)品經(jīng)理的,當(dāng)然并不一定是從初級產(chǎn)品經(jīng)理做起,可能直接去做高級的。一般是做和投放相關(guān)的產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,騰訊,頭條都有這類產(chǎn)品,也對這種產(chǎn)品經(jīng)理有需求。程序員同理。
【7】創(chuàng)業(yè)線,我只是寫了一個簡要的步驟。因為我沒法限定說你一定是從哪個階段開始創(chuàng)業(yè),每個階段都有人出去創(chuàng)業(yè)的,當(dāng)然創(chuàng)業(yè)的結(jié)果也是有好有壞。其實,做自由職業(yè)也是一條路,不必非要搞一個很大的團(tuán)隊,人其實很累,也不一定會賺多少錢,實話。
【8】做投放一定要有危機(jī)意識,過分依賴一個渠道是危險的,因為當(dāng)那個渠道不行的時候,你也會被淘汰,早日開始積累自己的多渠道能力。人工智能越來越厲害,不要想著對抗,而是要合作,操控人工智能為你所用。未來投手會越來越需要拼腦力,而不是體力。
【9】希望你職業(yè)順利,你步步高升~~
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